(교육후기) 사회적가치 측정 SVI 아카데미 교육 후기

여러분!! ESG도 아직 잘 모르겠는데, SVI는 도대체 뭘까요? 

사회적경제도 아직 잘 모르겠는데 왜 계속 어려운 말들이 나오는 걸까요?

SVI는 Social Value Index의 약자로 기업의 사회적가치를 측정하는 지표입니다.

흠, 그러니까...

일반 기업들의 성장을 측정할 때에는 매출은 얼마, 고용은 얼마, 잉여금은 얼마. 이런 식으로 평가하는 기준이 있죠. 물론 사회적경제 기업들에게도 위의 기준들은 매우 중요합니다. 

하지만 사회적경제 기업에서는 그것으로는 다 담을 수 없는 사회적가치가 있습니다.

예를 들어, 일반 기업의 노동 생산력과 장애인 작업장의 노동 생산력을 일반 수치로 비교해도 될까요? 사람이 직접 해야하는 높은 곳의 건물 안전진단이 드론보다 저렴하다고 좋은 것일까요? 마냥 그렇다고 대답하실 순 없겠죠?

그래서 사회적가치 기업 성과 측정 지표의 하나로 만드는 작업을 오래전부터 해오고 있었습니다. 이 SVI가 이제 어느정도 정착이 되어 사회적경제 기업에서는 많이들 이용하고 있고, 기타(창의혁신형) 사회적기업 인증 심사에서는 필수 항목까지 되었습니다.

그래서 아직은 어려운 SVI가 무엇인지, 좋은 등급을 받기위해서는 평소 기업을 어떻게 운영해야하는지 알아보는 교육을 진행하였습니다. 강의는  SVI에서 독보적인 기업인 소셜랩의 황유덕 이사장님을 모셔 들었습니다.

용산구 내 사회적경제 기업 및 기관을 기준으로 모집을 하였는데 생각보다 많은 분들이 와주셨습니다. 용산사경센터 대부분의 교육은 용산구를 넘어 많은 곳에 홍보를 하는데 그것을 보신 타 지역의 분들도 많이 오셨습니다. 강남구, 영등포구, 노원구 등에서도 와주셨습니다. 

지역에 관계 없이 어떤 교육이든 관심이 있으시면 참석 문의 주세요. 활짝 문열어놓고 기다리겠습니다.​

교육 내용은 매우 알찼습니다. 아니 알차기도 했고 내용 자체가 매우 많았습니다. 사회적가치의 의미, 정의, 현재 존재하는 세계의 사회적 가치 측정 툴의 종류부터 우리가 가장 자주 이용하는 한국사회적기업 진흥원 사회적 가치 측정 평가 의도와 개요, 특성을 알아보았습니다.  

이후 SVI 활용사례들을 말씀해주시며 왜 우리가 평소에 이를 신경쓰고 사업을 해야하는지에 대한 필요성을 알려주셨습니다. 여러 공공 및 민간기업과의 사업 연계와 사회적경제 분야의 지언사업 및 기업선정 시 측정 도구로 직접 활용되기도 하지만, 무엇보다도 평소 사회적기업으로서의 정체성 관리를 위한 도구로서의 사용을 강조하셨습니다.  

아직은 추웠던 2월이었는데 열정적으로 강의를 하시다 더우시다며 외투까지 벗고 강의를 하시던 황유덕 이사장님. SVI 각 항목의 의미를 알려주시고 점수를 잘 받는 팁까지 구체적으로 알려주셨습니다. 그래서인지 평소 SVI에 관심이 있던 기업들의 질의응답이 끊지이 않았고, 이사장님은 귀가를 하실 수 없었다는 슬푼 후문이....ㅎㅎㅎ

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정말 알차고 꼭 필요한 교육을 마치고 이것만으로는 각 기업이 제대로 실행을 할지 걱정이 들어 3월 13, 14일 교육에 참석한 기업별 개별 컨설팅 진행까지 진행했습니다. 소셜랩 서일화 이사님께서 각 기업들이 미리 작성해 온 SVI 측정지를 검토하여 어떤 부부분이 부족한지, 부족한 부분은 어떤 방식으로 관리해야 하는지 상세히 1:1로 짚어주셨습니다. 

기존 거의 1년씩 걸리던 SVI 측정이 이제는 2~3개월 만에 결과가 나온다고 하니 사회적경제 기업들은 꼭 관심을 갖고 지켜봐주셔야 할 것 같습니다. 교육과 컨설팅은 끝났지만 SVI에 대한 도움이 필요하신 기업은 언제든지 센터로 연락주세요. 

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